El Gobierno reglamentó los exámenes para empleados públicos: cómo serán
El Gobierno nacional oficializó la implementación de un nuevo reglamento para evaluar la idoneidad de los empleados públicos en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA). A través de la resolución 26/2024 publicada en el Boletín Oficial, se establece un sistema de exámenes como parte de un plan para reorganizar el empleo estatal, con objetivos de transparencia, eficiencia y reducción del déficit fiscal.
La medida, impulsada por la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública, ha generado polémica entre los gremios, quienes denuncian precarización laboral y un intento de hostigamiento hacia los trabajadores.
Cómo será el examen de idoneidad
Los exámenes se realizarán de forma presencial, anónima y digital. Según el reglamento, los empleados deberán rendir pruebas tipo múltiple choice con un máximo de 24 preguntas en una hora, dependiendo de su categoría profesional. Se requiere un mínimo de 60 puntos sobre 100 para aprobar, y los resultados estarán disponibles en el portal oficial Argentina.gob.ar.
El sistema garantizará el anonimato de los evaluados hasta el momento de la calificación. Además, las personas con certificado único de discapacidad (CUD) estarán temporalmente exceptuadas de participar hasta que se adapten los exámenes a condiciones de accesibilidad.
Inscripción y requisitos
La inscripción será exclusivamente a través del sitio web oficial. Los interesados deberán registrarse, seleccionar un turno y recibirán una credencial con los datos del examen. El día de la evaluación deberán presentar su DNI. En caso de inasistencia, se considerará una falta, lo que afectará su habilitación para rendir nuevamente.
Los empleados podrán presentarse hasta tres veces por año calendario para aprobar. No obstante, debido al inicio del proceso en diciembre de 2024, ese mes será considerado parte del año 2025.
