Gremios docentes y gobierno provincial alcanzaron un acuerdo en paritarias salariales
Tras varias intensas reuniones y negociaciones, los gremios docentes de San Juan, representados por UDAP, UDA y AMET, han llegado a un acuerdo con el gobierno provincial en el marco de las paritarias salariales. La histórica sesión, que se extendió por aproximadamente seis horas, culminó con la aceptación por parte de los sindicatos de la nueva propuesta presentada por las autoridades, coincidiendo con la revelación de la inflación de abril, la cual se situó en un 8,8%.
En la propuesta previa, el gobierno provincial ofrecía un incremento del 10% en mayo y otro 10% en junio, sumado al Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y los $20.000 destinados a la conectividad. Sin embargo, los gremios docentes presentaron una contraoferta solicitando un aumento del 10% sobre el valor índice de los haberes de enero, junto con un incremento de 20 puntos en todos los cargos del nomenclador docente, así como una suma adicional equivalente al FONID y la conectividad, ascendiendo a $35.000.
Luego de intensas deliberaciones, el gobierno provincial cedió a las demandas de los sindicatos, ofreciendo un aumento del 10% sobre el valor índice de enero de 2024 para el mes de mayo, junto con una asignación de 20 puntos básicos en el nomenclador docente y una suma equivalente a la conectividad y el FONID, totalizando $30.000. Para junio, se mantuvo la misma estructura salarial, con un incremento del 10% sobre el valor índice de enero de 2024 y una suma equivalente a $30.000, con la posibilidad de continuar las negociaciones en caso de desaprobación por parte de los gremios.
Patricia Quiroga de UDAP expresó su opinión respecto al acuerdo alcanzado, destacando que aunque esperaban más, el aumento del 10% representa un avance significativo al incrementarse al básico, lo que impactará en todos los ítems ligados al sueldo docente. Asimismo, manifestó la voluntad de seguir negociando mes a mes para mejorar las condiciones salariales de los docentes.
