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Tras el arreglo salarial docente, el detalle de los puntos acordados

El miércoles por la mañana el gobernador Sergio Uñac, acompañado por las ministras de Educación, Cecilia Trincado Moncho, y de Haciendas y Finanzas, Marisa López; realizó anuncios respecto a aumentos en un solo tramo del 40%, entre los que se destaca a los estatales docentes y no docentes para el mes de junio.

Detalles:

  • AUMENTO DOCENTES VALOR INDICE A PARTIR DE SALARIOS DE JUNIO:

Incremento del 65% para el año 2022 para el sector docente.

Se adelanta y aumenta el Valor índice para aplicarlo a los salarios de junio de 2022.

El Valor índice que se aplicará a los salarios de junio del 2022, quedará en 95,4527.

Al 25% liquidado en mayo se le suma:

En junio 40% de aumento; acumulando el 65% de aumento.

Este incremento impactará en el aguinaldo que será abonado el 24 de junio.

  • AUMENTO:

Incremento del 65% para el año 2022 para los sectores de Administración Pública, sector Salud Pública, Policía, Servicio Penitenciario, y la totalidad de los escalafones del Estado, de acuerdo al siguiente detalle:

Al 25% liquidado en mayo se le suma:

En junio 40% de aumento; acumulando el 65% de aumento.

Este incremento impactará en el aguinaldo que será abonado el 24 de junio.

Según última publicación del INDEC la inflación acumulada a abril es de 23,1 %, quedando los salarios de los estatales de San Juan 41.9 % sobre la inflación acumulada.

  • MODIFICACION DE PUNTOS EN DIVERSOS CARGOS DEL ESCALAFON DOCENTE:

Se establece a partir del 01-06-2022 la modificación del Decreto Nº 155/2011. Se han incrementado los puntos en 57 cargos, y se continuará con la modificación del mencionado decreto.

Categ. A
Asignar
Asignación de
Puntos
Básicos
Denominación del
Cargo
NivelTurno
10746Director 1° CategoríaNivel Primario con o sin Nivel InicialDos Turnos
12690Director 2° CategoríaNivel Primario con o sin Nivel InicialDos Turnos
16565Director 4° CategoríaNivel PrimarioTurno Unico
19960Director 1° CategoríaNivel PrimarioCon Albergue
20888Director 2° CategoríaNivel PrimarioCon Albergue
21846Director 3° CategoríaNivel PrimarioCon Albergue
22746Vice DirectorNivel PrimarioCon Albergue
39850Director / Rector 1° CategoriaNivel SecundarioUn Turno
40873Director / Rector 1° CategoriaNivel SecundarioDos Turnos
41960Director / Rector 1° CategoriaNivel SecundarioTres Turnos
42731Vice Director / Tector 1° CategoriaNivel Secundario
43770Director / Rector 2° CategoriaNivel SecundarioUn Turno
44791Director / Rector 2° CategoriaNivel SecundarioDos Turnos
45869Director / Rector 2° CategoriaNivel SecundarioTres Turnos
46662Vice Director / Tector 2° CategoriaNivel Secundario
47691Director / Rector 3° CategoriaNivel SecundarioUn Turno
48710Director / Rector 3° CategoriaNivel SecundarioDos Turnos
49611Vice Director / Tector 3° CategoriaNivel Secundario
51873Director 1° CategoríaNivel Secundario TécnicoDos Turnos
52960Director 1° CategoríaNivel Secundario TécnicoTres Turnos
53731Vice Director 1° CategoríaNivel Secundario Técnico
55791Director 2° CategoríaNivel Secundario TécnicoDos Turnos
56662Vice Director 2° CategoríaNivel Secundario Técnico
57710Director 3° CategoríaNivel Secundario TécnicoDos Turnos
58611Vice Director 3° CategoríaNivel Secundario Técnico
109423Sub-Jefe Preceptor 1°Nivel Secundario
110412Sub-Jefe Preceptor 2°Nivel Secundario
111425Jefe de Preceptor 1°Nivel Secundario
112423Jefe de Preceptor 2°Nivel Secundario
113420Jefe de Preceptor 3°Nivel Secundario
115425Jefe de PreceptoresNivel Superior
116410Maestro de GradoNivel PrimarioJornada Simple
117410Maestro de GradoNivel Primario Adultos
118410Educador Pro.P.A.A.Nivel Primario
119410Maestro de Grado- OpciónNivel Primario
120410MaestroNivel InicialJornada Simple
124410Maestro de GradoCentro Form. Prof- Misiones Monotécnicas
125410Maestro Enseñanza PrácitcaEsc. Tecnicas Cap. Laboral
126410Maestro Enseñanza PrácitcaNivel Secundario Técnico/Agrot- Centro Form. Prof-M. Monotécnicas
127410Maestro Enseñanza Prácitca (Instructor)Centro Form. Profesional
134391Maestro de EspecialidadesNivel Inicial y/o PrimarioJornada Simple
148770CeladorInternados
150790Maestro CeladorInternados
153405PreceptorNivel Secundario / Superior
156746Director 1° CategoríaNivel Inicial – E.N.I -J.I.N.Z.Dos Turnos
157690Director 2° CategoríaNivel Inicial – E.N.I -J.I.N.Z.Dos Turnos
158658Director 3° CategoríaNivel Inicial – E.N.I -J.I.N.Z.Dos Turnos
159746Director 1° CategoríaNivel Primario con o sin Nivel InicialJornada Extendida/ Turno Unico
160960Director 1° CategoríaNivel Primario con o sin Nivel InicialJornada Completa
161690Director 2° CategoríaNivel Primario con o sin Nivel InicialJornada Extendida/ Turno Unico
162888Director 2° CategoríaNivel Primario con o sin Nivel InicialJornada Completa
163658Director 3° CategoríaNivel Primario con o sin Nivel InicialDos Turnos
164658Director 3° CategoríaNivel Primario con o sin Nivel InicialJornada Extendida/ Turno Unico
165846Director 3° CategoríaNivel Primario con o sin Nivel InicialJornada Completa
166533Maestro de GradoNivel PrimarioJornada Extendida
167820Maestro de GradoNivel PrimarioJornada Completa
168452Maestro de EspecialidadesNivel Inicial y/o PrimarioJornada Completa
  • ANTIGÜEDAD DOCENTE:

Se incorpora desde el 01-06-2022 y a partir de los 24 años de antigüedad con 120 %, los siguientes tramos de antigüedad docente y sus respectivos porcentajes:

25 años de antigüedad 130% Teniendo en cuenta también en esta incorporación al sector de Educación Especial que se jubila con 25 años sin límite de edad.

28 años de antigüedad 140%

30 años de antigüedad 150%

32 años de antigüedad 160%

34 años de antigüedad o más 170%.

Este rubro salarial se liquidará en los mismos términos y condiciones que se vienen aplicando. El porcentaje de antigüedad docente se congelará cuando el docente cumpla 57 años de edad para la mujer y 60 años de edad para el hombre, salvo que no hubieran cumplido con los años de servicio hasta el tope de 120%.

  • RADIO DOCENTE:

Se establece a partir del 01-06-2022 los siguientes nuevos porcentajes para los Radios:

Radio 1 del 20% al 40%

Radio 2 del 30% al 50%

Radio 3 del 40% al 60%

Radio 4 del 80% al 90%

Radio 5 del 100% al 110%

Radio 6 del 120% al 130%

Radio 7 del 140% al 150%

  • ASIGNACION SALARIAL DEL ESCALAFON DOCENTE (Código E66):

Se establece a partir del 01-06-2022 que la Asignación Salarial se fija en la suma de $ 5.000 por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedras, unificando el valor para todos los tramos de antigüedad.

  • GARANTIA DE LA PARITARIA DOCENTE NACIONAL:

El Gobierno de San Juan ratifica su total garantía de cumplimiento de todos los puntos de la Paritaria Nacional Docente acordada y las a acordar en el futuro. Es decir, cualquier acuerdo que implique una mejora en las condiciones para los docentes en tal Paritaria Nacional, será implementada en la Provincia de San Juan.

  • SALARIO NETO DOCENTE PROVINCIAL GARANTIZADO:

Por pedido de UDAP, con la adhesión de UDA y AMET A partir de los salarios del mes de junio de 2022, el Gobierno crea el Salario Neto Docente Provincial Garantizado, esto significa un 30 % más que el salario mínimo docente fijado en la paritaria nacional.

Es decir, salvo modificación en más (aumento) del salario mínimo docente fijado en paritaria nacional, a la fecha será:

Para junio $70.000

Para agosto $74.000

Para septiembre $78.000.

  • MECANISMO DE REVISION SALARIAL:

La Revisión Salarial se hará bajo la premisa de que los salarios le deben ganar a la inflación. Para el caso que ello no ocurra antes del 15-09-2022, la revisión se realizará en tal fecha.

  • DESCUENTO SALARIAL POR MEDIDAS ILEGALES:

Los días 26 y 27 de mayo no serán objeto de descuento ni sanciones por pedido del sector gremial UDA, UDAP Y AMET.

Con relación a los días no trabajados desde el 2 de junio, se dispone que si se retoman las actividades normales a partir del turno tarde del miércoles 8 de junio no se descontarán los mismos.

En caso de persistir las ausencias se aplicará el principio de “día trabajado, día pagado”.

  • RECIBO UNICO:

En el marco de la Modernización del Estado que lleva adelante el Gobierno de San Juan a través del Ciudadano Digital ya está vigente el Recibo Único por CUIL, independientemente de la modalidad de la prestación del servicio y/o de los cargos que detente cada educador. También se ha incorporado a la Educación Privada.

  • EQUIPAMIENTO Y REFRIGERIO:

Con el mes de junio de 2022 se duplica el porcentaje del Adicional o suplemento por equipamiento y refrigerio del Escalafón general.

Actualmente corresponde al 20% de la categoría 12

Se eleva del 20% al 40%, alcanzando la suma de $11.789,60.

  • CONTRATADOS:

Se incrementa en un 35% la remuneración de los contratados a partir de julio; lo que sumado al 30% otorgado en enero alcanza el 65% de aumento para el 2022.

  • ASIGNACIONES FAMILIARES:

Desde julio 2022, se actualizarán tramos y valores de las Asignaciones Familiares.

Implica un incremento 130% (promedio) en el monto de las Asignaciones Familiares.

ANTES AGOSTO 2021DESPUES -22
Asignaciones FamiliaresRemuneracionMontoRemuneracionMonto
HijoHasta$ 35.228,00$ 2.933,00Hasta$ 100.000,00$ 7.000,00
De $35.228,01a $51.240,00$ 1.945,00De $100.000,01a $150.000,00$ 5.000,00
De $51.240,01a $70.455,00$ 1.165,00De $150.000,01a $180.000,00$ 3.000,00
Superior a$ 70.455,00$ 693,00Superior a$ 180.000,00$ 1.500,00
Hijo con DiscapacidadHasta$ 35.228,00$ 10.005,00Hasta$ 100.000,00$ 21.000,00
De $35.228,01a $51.240,00$ 7.076,00De $100.000,01a $150.000,00$ 18.000,00
De $51.240,01a $70.455,00$ 4.419,00De $150.000,01a $180.000,00$ 11.500,00
Superior a$ 70.455,00$ 4.419,00Superior a$ 180.000,00$ 11.500,00
PrenatalHasta$ 35.228,00$ 2.933,00Hasta$ 100.000,00$ 7.000,00
De $35.228,01a $51.240,00$ 1.945,00De $100.000,01a $150.000,00$ 5.000,00
De $51.240,01a $70.455,00$ 1.165,00De $150.000,01a $180.000,00$ 3.000,00
Superior a$ 70.455,00$ 693,00Superior a$ 180.000,00$ 1.500,00
Ayuda Escolar AnualSin escalas ni topes$ 1.672,00Sin escalas ni topes$ 6.000,00
Ayuda Escolar Anual Hijo con Discapac.Sin escalas ni topes$ 3.093,00Sin escalas ni topes$ 8.000,00
NacimientoSin escalas ni topes$ 5.357,00Sin escalas ni topes$ 9.000,00
AdopcionSin escalas ni topes$ 29.769,00Sin escalas ni topes$ 55.000,00
MatrimonioSin escalas ni topes$ 7.444,00Sin escalas ni topes$ 14.000,00
  • INGRESOS AL ESTADO:

Designación en planta permanente del Estado Provincial de todos aquellos contratados que ingresaron antes del 31/12/2018, se está preparando el proyecto de ley.

  • PARTIDAS PRESUPUESTARIAS

Este incremento salarial significa una erogación total para la provincia de más de $37.000.000.000, considerando los $19.000.000.000 de la actual revisión paritaria, lo que implicará un reajuste de partidas presupuestarias.

  1. NORMA REGLAMENTARIA

Los aumentos anunciados por el Señor Gobernador se están plasmando en el Decreto respectivo que habilita el procedimiento para concretar los mencionados aumentos.

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